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Philosophie
La taille n’est pas nécessairement synonyme de qualité quand il s’agit de chasse de têtes.
Une petite structure, dédiée à quelques clients, peut la plus part du temps consacrer toute son énergie à la réussite de chaque mission. Personnaliser son approche et ses services en faisant plus régulierement le point sur les recherches. Privilégier la qualité de son travail, étant moins soumise à des exigences de volume compte tenu de sa structure économique.
Approcher un plus grand nombre de candidats potentiels sans être limitée par des interdits de chasse.